合同到期拒绝续约咨询赔偿多少

合同到期拒绝续约，赔偿金视情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期拒续约，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，尝试达成赔偿协议。2. 仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付经济补偿金。3. 诉讼：如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期拒绝续约，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。