拖欠工资没钱还怎么办

拖欠工资应依法处理，可投诉、仲裁或诉讼。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需全额支付并加发补偿金，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，企业信誉受损。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉；若无果，再申请劳动仲裁；仍不满意，可诉诸法院。根据具体情况，选择最适合的方式。
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拖欠工资需依法解决。具体操作：1. 向劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；3. 诉讼至法院，申请支付令，要求支付工资及补偿金。根据实际情况选择合适途径。