只拖欠了1天工资，我有权投诉吗？

您有权投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位应及时支付工资，拖欠工资属违法行为。即使只拖欠1天，也影响您的合法权益，可能导致信任危机和更多权益受损。
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可以投诉。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与雇主沟通，要求支付；3.若沟通无果，向劳动行政部门举报拖欠行为；4.如举报未能解决问题，申请劳动仲裁；5.对仲裁不满，向人民法院提起诉讼，维护权益。
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常见处理方式有：举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后到劳动行政部门举报；若举报无果或不满，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。