工厂签合同不想做了怎么办

不想签合同可依法要求签订。若不签，可向工会或劳动行政部门反映，依据《劳动合同法》维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位需与劳动者签订劳动合同，若不签订，劳动者有权向相关部门反映，以维护自身合法权益。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益保护。
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处理方式依情况而定。若不签合同，先与用人单位协商；协商无果则求助工会或劳动行政部门。根据《劳动合同法》，用人单位必须签劳动合同，否则劳动者有权反映。
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常见处理方式为：首先尝试与用人单位沟通签订合同；若无果，则向工会或劳动行政部门求助。选择方式时应考虑效率和权威性，工会介入可能更快解决，而劳动行政部门则具有法律强制力。