工作时间工人骂人怎么办

工人工作时间骂人可依法处理。依据《治安管理处罚法》,公然侮辱他人需承担治安行政责任,不及时处理可能影响工作环境,导致团队不和。
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工人骂人应处理。操作:1. 首次轻微,口头警告并教育;2. 重复或情节重,依据公司规定罚款;3. 情节严重,如当众辱骂,报案至公安,依法追究责任。
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处理骂人行为,可警告、罚款或报案。轻微情况可警告教育,屡教不改或情节严重者可选择罚款或向公安机关报案处理。

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