6500底薪时，三天三倍工资该怎么算？

三天三倍工资应按底薪6500的三倍计算，即每天19500元。根据《劳动法》规定，加班需支付加班费，未按规定支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。三倍工资作为加班补偿，若不及时处理，将影响员工积极性及企业信誉。
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三天三倍工资常见的处理方式为按底薪6500乘以3计算每日加班费。选择处理方式时，应确保符合当地劳动法规定，避免违法风险。如底薪调整或加班时间变化，需重新计算加班费。
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三天三倍工资按6500*3算。具体操作：1.确认底薪为6500元；2.计算每天三倍工资为6500*3=19500元；3.三天总工资为19500*3=58500元。若底薪变动或加班天数增加，需重新按此方法计算。