已签劳动合同,但被公司解雇

您被公司无故解雇,可依法维权。依据《劳动合同法》,被无故解雇可要求赔偿或恢复劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时效。
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被公司解雇,您可选择索赔或要求恢复劳动关系。工作时间长者建议索赔,收集证据;时间短者可考虑要求恢复工作,按原工资补发。
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被解雇可维权。操作如下:1.索赔:接受解雇,收集证据,如合同、工资单等,计算赔偿金额,与公司协商或提起劳动仲裁。2.恢复劳动关系:拒绝解雇,向公司提出书面要求,同时准备劳动仲裁,请求恢复职位及补发工资。
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