工厂内推人争执导致被辞，劳动赔偿该如何申请

工厂内争执被辞，可申请劳动仲裁要求劳动赔偿。根据《劳动合同法》等，用人单位未支付工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，责令限期支付，逾期可加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿金无法获得。
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申请劳动赔偿常见方式为劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选劳动监察大队投诉；若争议较大或需专业裁决，则选劳动仲裁委员会申请仲裁。
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被推辞可申请赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资条、辞退通知等；2.向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3.若监察大队无法解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，填写仲裁申请书，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。